金宸资本经(🚚)理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性格。因为不(🚴)善于与上司相处,与公司高层曲忠辉之间产生间隙,未能受到公司重用。公司突然空(🌚)降了学历普通、毫无经验的(🐺)实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥,不愿接受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户,也为自己赢得了宝贵的试用期(🐖)。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力,他言(🔽)传身教、悉心指导,孙弈秋得以迅(🏪)速成长。吴恪之(💲)也逐渐清晰自己的坚守和底(🐎)线。不(🎵)断(🥈)地磨合和碰撞,让师徒(🤹)俩逐(🌇)渐默契。在公司面(⛰)临内忧外患的重要时刻,这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后,他们对自己的职业生涯有了新的想法,做出了新的选择。